Állapotfelmérés

Szervezetfejlesztés

Stratégiai HR megoldások

HR terület kialakítása, HR folyamatok fejlesztése

Növekedés, bővülés, változás esetén, valamint a folytonos fejlődés fenntartása érdekében létszámtól függetlenül szükség van profi HR-re. 

A legtöbb vállalat adminisztrációs teherként éli meg a HR feladatokat, és a napi munkaügyi feladatok elvégzését, esetleg a toborzás-kiválasztást tartja fontosnak. A vállalat azonban bármely életciklusában, problémamentes működésnél is eredménynövekedést és teljesítmény-javulást tapasztal, ha megfelelő színvonalú HR támogatást kap. 

A vállalati működés javulása növeli a cég bevételét és tervezett időn belül magasabb profitot eredményez. Ezért a HR fejlesztése nem kidobott pénz, hanem befektetés a vállalat jövőjébe. 

  • HR terület kialakítása
  • HR és szervezeti szabályzatok elkészítése
  • HR programok bevezetése – teljesítményértékelés, toborzás.kiválasztás, belső kommunikáció, fizetéspolitika, karrier és tehetség menedzsment, stb felállítása
  • Munkaköri leírások, munkaügyi és minőségbiztosításhoz kötött dokumentumok elkészítése
  • HR folyamatok kialakítása és fejlesztése

Az újonnan kialakított feladatokat dokumentáljuk,  és  a tudást tréningek során átadjuk a HR felelős és a vezetőség részére.

További információért vegye fel velünk a kapcsolatot!

Lépjen kapcsolatba velünk!